看護部 採用情報

仙台赤十字病院では、新人看護職員が安心して成長できるよう、体系的な教育プログラムと手厚いサポート体制を整えています。

入職後は、「赤十字医療施設キャリア開発システム」に基づき、キャリア開発を支援しています。特に1年目は基礎的な看護技術や知識を段階的に習得できるよう、年間教育計画に基づいた研修を実施しています。集合研修と現場での実践を組み合わせることで、臨床に即したスキルを着実に身につけることができます。

また、各新人看護職員にはエルダーとコーディネーター（指導担当看護師）が配置され、日々の業務や精神面のサポートを行います。さらに、部署全体で新人を育てる体制を大切にしており、チームで支え合いながら成長を促します。

定期的な面談やフォローアップ研修も実施し、不安や課題を共有しながら解決できる環境を整えています。これにより、新人看護職員が自信を持って看護実践に取り組めるよう支援しています。

かるがもハウスは、乳幼児から3歳児までを対象とする職員のための院内保育所です。2007年8月にオープンしました。予約がある場合は、24時間対応し、突発的な一時保育の申し込みにも柔軟に対応しています。